新和ビル・サービス株式会社 ENTRY
屋外で地域を見つめる新和ビル・サービスの社員

あなたの成長が、
地域の未来になる

身に着けた力が、人々の安心を支えていく

SCROLL
OUR MESSAGE

働く人が安心できる会社は
いい仕事を生み続けられる。

私たちは「社員ファースト」を掲げています。お客様に良いサービスを届けるためには、まず働く社員が安心して力を発揮できることが大切だと考えるからです。

仕事を一から学べること。困ったときに相談できること。休みを取り、自分の時間も大切にできること。社員の声に耳を傾け、働きやすい会社をつくり続けます。

現場で一緒に仕事を確認する社員PEOPLE FIRST
設備点検に取り組む社員
BUILDING / PEOPLE / FUTURE
ABOUT US

建物と暮らしの
安心を守る仕事。

清掃、設備管理、修繕、環境測定などを通じ、病院・公共施設・商業施設・オフィスを支えています。目立たなくても、誰かの毎日に欠かせない仕事です。

  • 地域密着
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし
OUR FIELD

建物も、街も、環境も。
幅広い仕事で地域を支える。

新和ビル・サービスには、施設管理や設備改修だけでなく、環境事業など多様な現場があります。募集職種が違っても、地域の当たり前を支えるという想いは共通です。

ヘルメットを手に現場へ向かう社員
安全を守る一つひとつの確認を丁寧に。
環境事業で選別作業を行う社員
現場を支える地域に必要な仕事を着実に。
現場でタブレットを操作する女性社員
人が主役一人ひとりの仕事が会社をつくる。
廃棄物収集に取り組む社員
街をきれいに暮らしの裏側を支えています。
A DAY AT SHINWA

営業管理の1日に、
密着しました。

施設の巡回、現場スタッフとの会話、お客様への提案まで。 ビルメンテナンス営業管理の仕事を、動画で分かりやすく紹介します。

OUR JOBS

2つの仕事から、
未来をつくる。

事務所で業務に取り組む女性社員01
尾道勤務

ビルメンテナンス
営業管理

お客様と現場スタッフをつなぎ、建物をより良い状態に整える仕事です。施設を巡回し、清掃品質や設備状態を確認。困りごとを聞き、改善方法を考えます。

  • 担当施設の巡回・点検
  • 清掃スタッフとの打ち合わせ
  • お客様への改善提案
  • 報告書・見積書の作成
エレベーターの前で打ち合わせを行う改修チーム02
倉敷勤務

エレベーター
改修技術者

人々の移動と安全を支える専門技術職です。改修チームに加わり、先輩の指導を受けながら工具の使い方や施工方法を1年以上かけて学びます。

  • 工具・部品の準備
  • 部品交換・取り付け
  • 作業前後の安全確認
  • 先輩技術者のサポート
TRAINING

焦らず、一歩ずつ。
時間をかけて成長。

営業管理

1か月の研修からスタート

研修スケジュールに沿って会社・業務・社会人の基本を学びます。外部セミナーにも参加し、その後は先輩社員に同行します。

改修技術

1年以上かけて技術習得

安全ルール、工具、部品、施工方法を段階的に学びます。すぐに一人で任せることはありません。

CULTURE & BENEFITS

「社員が真ん中」を、
制度と行動で。

資格取得に向けて学ぶ様子
01

資格取得費用を負担

会社で必要な資格の講習・受験費用を支援します。

男性施術者による整体を受ける男性社員
02

月1回整体費用を負担

月1回、整体の施術費用を会社が負担し、働く社員の身体をケアします。

提携託児所で過ごす子どもたち
03

提携託児所あり

ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。

会社方針発表パーティの会場
04

会社方針発表パーティの開催

会社の方針を共有し、社員同士の交流を深める機会を設けています。

初任給0万円
採用予定0
月平均残業0時間以内
入社時有給0
賞与0
昇給0
RECRUIT GUIDE

募集要項

募集職種
①ビルメンテナンス営業管理
②エレベーター改修技術者
初任給
月額220,000円
勤務地
①広島県尾道市 ②岡山県倉敷市
勤務時間
9:00〜17:00
休日
土曜日・日曜日・祝日
有給休暇
入社時8日/6か月経過後19日
手当
通勤手当 上限15,000円、住宅手当10,000円、家族手当5,000円
賞与・昇給
賞与年2回/昇給年1回
募集対象
高等学校卒業予定者・学科不問
選考方法
適性検査(job tag・学力試験ではありません)、面接
エレベーター設備を点検する社員
COMPANY VISIT / CONTACT

まずは、会社と仕事を
見に来ませんか。

高校生の皆さん、保護者・学校関係者の方から、会社見学や採用に関するご相談を受け付けています。

お電話の際は「人事課の採用担当者をお願いします」とお伝えください。

※高校生の採用応募については、学校の進路指導担当者を通じてご連絡ください。